ワーママリモート転職に興味はあるけど、どのサイトを使えばいいのか全然わからない…



いろんな転職サイトがあるからどれを選べばいいか悩むよね、気持ちわかる…!
この記事で得られること
・リモートワークおすすめ転職サイト
・サイト選びのコツ
・リモートワーク転職成功までのステップ
先に結論を伝えると、リモートワークで転職したいなら複数サイトの併用が基本です。
1社だけだと、「そのサービスが持っている求人」のなかでしか選べないですが、転職サイト+エージェントだと”応募求人”と”紹介される非公開求人”の両方をチェックできるので、さまざまな求人が見つけられます。
また、サイトごとに得意な業界も異なるため、併用すつことでより希望の求人に出会いやすくなります。
そのため、以下サイトに登録してどんな求人があるかをチェックしてみましょう。
【応募型】リモートワーク転職おすすめサイト10選
この章では、自分で求人を検索して応募する転職サイトのオススメ10選について解説します。
「求人数」「リモート可求人」「未経験OK」などの項目も意識しながら、おすすめ10サイトの特徴を紹介していきますね。
| サイト名 | 総合評価 | 60人に聞いた 採用繋がりやすさ | 60人に聞いた 利用しやすさ | 求人数 | リモート可 | 未経験可 | 土日祝休み | 女性活躍中 | 時短可 | 残業なし |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
doda![]() ![]() | (5.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 254,967件 | 112,303件 | 47,019件 | 147,374件 | 77,666件 | 46,011件 | 13,979件 | ||
Green![]() ![]() | (4.5 / 5.0) 公式サイト を見る | 34,100件 | 5000件~ | 8900件~ | 999件~ | 999件~ | 999件~ | 999件~ | ||
| リクナビNEXT | (4.5 / 5.0) 公式サイト を見る | 127万件 | 1,000件~ | 1,000件~ | 1,000件~ | 1,000件~ | 1,000件~ | 1,000件~ | ||
| ビズリーチ | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 186,555件 | – | – | – | – | – | – | ||
| 女の転職type | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 2,523件 | 820件 | 1,886件 | 1,651件 | 175件 | 1,327件 | 212件 | ||
| リクルート ダイレクト スカウト | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | – | 9,780件 | 92,495件 | 3,465件 | 484件 | 94件 | 815件 | ||
| マイナビ転職 | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 44,618件 | 7,086件 | 22,598件 | 26,907件 | 916件 | 5,378件 | 9,338件 | ||
エン転職![]() ![]() | (3.5 / 5.0) 公式サイト を見る | 95,327件 | 1,954件 | 3,446件 | 1,252件 | 119件 | 1,652件 | 507件 | ||
| Re就活30 | (3.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 867件 | 181件 | 444件 | 494件 | – | 36件 | 175件 | ||
とらばーゆ![]() ![]() | (3.0 / 5.0) 公式サイト を見る | – | – | – | – | – | – | – |
各件数の根拠(※)
エン転職














女の転職type








Green














doda














ビズリーチ


マイナビ転職














リクナビNEXT














リクルートダイレクトスカウト












Re就活30












doda


| 60人に聞いた 採用繋がりやすさ | 60人に聞いた 利用しやすさ | 求人数 | リモート可 | 未経験可 | 土日祝休み | 女性活躍中 | 時短可 | 残業なし |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
254,967件 | 112,303件 | 47,019件 | 147,374件 | 77,666件 | 46,011件 | 13,979件 |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | doda(デューダ) |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| おすすめ度 | (5.0 / 5.0) |
| 対応地域 | ・全国、海外 |
| 年代 | ・20〜50代中心 |
| 特徴 | ・国内最大級の求人数 ・応募型+エージェント型の両方を利用可能 |
| 他社との違い | ・非公開求人が多い ・様々な職種・業種を幅広く網羅 |
| 注意点 | 求人が多く絞り込みが大変なことも |
| 公開求人数 | ・257,101件 (2025年11月時点) |
| おすすめな人 | ・選択肢を広く持ちたい人 ・在宅や柔軟な働き方を探したい人 |
dodaは求人数・会員数ともに国内トップクラスの総合転職サイトです。
上のランキング表のとおり、リモート可求人や「女性活躍中」「残業なし」など、こだわり条件での絞り込みがしやすいのが強みです。
以下観点からも、「まず1社選ぶならdoda」というくらい汎用性が高い転職サイトです。
dodaおすすめポイント
- リモート可・在宅勤務の絞り込みがしやすい
- 未経験OK求人、時短勤務・残業少なめ求人も多い
- 転職エージェントサービスも同じアカウントで併用できる
▼doda利用者の口コミ▼
もっとリアルな声を知りたい方は、下記「dodaの評判・口コミまとめ」記事をあわせてチェックしてみてください。



dodaはリモート可求人だけでなく、「子育てと両立しやすいか」「残業はどのくらいか」といった絞り込み検索もしやすくて、子育てママと相性が良いよ。
Green


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Green |
| 公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
| 運営会社 | Atrae, Inc.(アトラエ株式会社) |
| おすすめ度 | (4.5 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 年代 | 20〜40代中心 (特にIT/Web志向の若手〜中堅) |
| 特徴 | ・IT/Web業界に強い特化型サイト ・企業の雰囲気が写真で分かりやすい |
| 他社との違い | ・IT/Web職種を幅広く網羅 ・人事から直接スカウトが届きやすい (60%以上がスカウト経由) |
| 注意点 | IT/Web以外の職種は少なめ |
| 公開求人数 | 約15,000件以上 (IT/Web職種が中心) |
| おすすめな人 | ・エンジニア/デザイナー/マーケターなどIT/Web志望者 ・企業の雰囲気を見ながら転職したい人 |
GreenはIT・Web業界特化の転職サイトです。
Webマーケター・Webディレクター・エンジニア・デザイナーなど、リモートワークと相性の良い職種の求人が多く、リモート可・フルリモートの掲載も豊富です。
Greenのおすすめポイント
- 企業の写真やストーリー記事が充実していて、社風が分かりやすい
- 企業の人事担当者と直接メッセージのやり取りができる
- 「話を聞きたい」「気になる」機能で、カジュアル面談からスタートしやすい
IT・Web経験者はもちろん、Webマーケ・制作系へのキャリアチェンジを目指す方にも向いています。
「将来は完全在宅でWebスキルを活かしたい」という方は、必ずチェックしておきたいサイトです。
▼Green利用者の口コミ▼
もっとリアルな声を知りたい方は、下記「Greenの評判・口コミまとめ」記事をあわせてチェックしてみてください。
リクナビNEXT


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | リクナビNEXT |
| 公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| おすすめ度 | (4.5 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国 地方求人にも強い |
| 年代 | 20〜40代中心 |
| 特徴 | ・国内最大級の総合転職サイト ・独自の「グッドポイント診断」が無料で使える |
| 他社との違い | ・地方・中小企業求人が多く幅広く探せる ・毎週新着求人が大量更新される |
| 注意点 | IT/Web特化ではないため専門職は物足りない場合あり |
| 公開求人数 | 約10万件以上 |
| おすすめな人 | ・まずは幅広く求人を見て比較したい人 ・地方勤務・異業種転職を検討している人 |
リクナビNEXTは、求人数の多さと知名度でトップクラスの総合転職サイトです。
リクナビNEXTのおすすめポイント
- 地方を含め、幅広い業界・職種の求人が揃っている
- Web履歴書を登録しておくとスカウトが届く「オファー機能」が使える
- 未経験OK・ブランクあり向け求人も多め
とにかく母数が多いので、選択肢を広げながら自分に合った求人を探したい方は登録しておくと良いでしょう。
▼リクナビNEXT利用者の口コミ▼
もっとリアルな声を知りたい方は、下記「リクナビNEXTの評判・口コミまとめ」記事をあわせてチェックしてみてください。
ビズリーチ


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ビズリーチ |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国・海外求人あり |
| 年代 | 30〜50代のハイクラス層が中心 |
| 特徴 | ・年収1,000万円超求人が4割以上 ・企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く |
| 他社との違い | ・管理職・スペシャリスト向け希少求人が豊富 ・市場価値をスカウトで把握しやすい |
| 注意点 | ・即戦力向けのため経験が浅いと合う求人が少ない |
| 公開求人数 | 14万件以上 |
| おすすめな人 | 管理職/専門職/グローバル人材・市場価値を高めたい&高年収を狙いたい人 |
ビズリーチはハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。
ビズリーチおすすめポイント
- 年収600万円以上の求人が多く、管理職・専門職向けメイン
- 企業やヘッドハンターからのスカウトが中心
- フルリモート・ハイブリッドワークの求人も増加中
即リモートというよりは、「ある程度の経験や年収をキープしつつ、働き方も柔軟にしたい」というキャリア中〜後半の方に向いています。
30代前半で完全未経験だと難易度は高めですが、Web・IT・マーケティングでの実務経験がある方は“年収アップ×リモート”を狙える選択肢のひとつです。
リクルートダイレクトスカウト


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
| 運営会社 | リクルートグループ |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国(海外求人あり) |
| 年代 | 30〜50代中心のミドル・ハイクラス層 |
| 特徴 | ・企業やエージェントからスカウトが届く ・レジュメを選ぶだけで簡単作成できる |
| 他社との違い | ・匿名でレジュメ検索されるため安心して登録可能 ・企業スカウト+エージェント提案の“ハイブリッド型” |
| 注意点 | 経験が浅い場合はスカウトが届きにくいことがある |
| 公開求人数 | 年収200〜5000万円以上まで幅広い高年収求人を掲載 |
| おすすめな人 | ・管理職/専門職/IT/コンサルなどハイクラス志向の人 ・効率よくスカウトを受けながら転職したい人 |
リクルートダイレクトスカウトも、スカウト型のハイクラス求人が多いサービスです。
リクルートダイレクトスカウトも、即戦力クラス向けではありますが、「将来的にリモート前提のマネジメント職・専門職を目指したい」方は、今のうちから登録して市場感をチェックしておくのもおすすめです。
女の転職type


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 女の転職type |
| 公式サイト | https://woman-type.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国 特に首都圏求人が豊富 |
| 年代 | 20〜30代女性中心 第二新卒〜正社員志向 |
| 特徴 | 女性特化で働きやすさ情報(残業/産育休など)が充実 |
| 他社との違い | 女性視点の条件検索(育児と両立/女性管理職/国認定など)が強い |
| 注意点 | 求人は全国にあるものの、地方だと少ない可能性がある |
| 公開求人数 | 新着求人約791件 |
| おすすめな人 | 正社員として長く働きたい女性 |
女の転職typeは、その名のとおり女性向けに特化した転職サイトです。
完全リモートだけに絞ると数は限られますが、ハイブリッド勤務(週○日在宅)や時短勤務OKの求人が豊富なので、
「保育園や小学校との両立を考えつつ働き方を柔軟にしたい」女性にぴったりです。
マイナビ転職


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | マイナビ転職 |
| 公式サイト | https://tenshoku.mynavi.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 年代 | 20〜40代中心 第二新卒〜社会人20年以上まで幅広い |
| 特徴 | スカウト・WEB履歴書添削・適性診断など支援が充実 |
| 他社との違い | 独自求人が圧倒的に多い(87%) |
| 注意点 | 初年度年収は保証額ではなく想定値 |
| 公開求人数 | 44,993件 2025年11月時点 |
| おすすめな人 | 第二新卒・未経験OK求人を探したい人 |
マイナビ転職は、20〜30代の転職に強い総合サイトです。
「リモートOK」だけでなく、「研修が充実」「未経験歓迎」といった条件も合わせて探せるので、リモートワーク+キャリアチェンジを目指したい方と相性が良いです。
エン転職


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | エン転職 |
| 公式サイト | https://employment.en-japan.com/ |
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
| おすすめ度 | (3.5 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 年代 | 第二新卒〜20・30代中心 |
| 特徴 | 企業取材で「やりがい/厳しさ」までリアルに公開 |
| 他社との違い | 詳細な企業取材で“良い点と厳しい点”の両方を開示 |
| 注意点 | 求人更新は週2回(月・木) |
| 公開求人数 | 107,098件 2025年11月時点 |
| おすすめな人 | 初めての転職や幅広い職種を見たい人 |
エン転職は、求人情報+社員・元社員の口コミ情報がセットで見られるのが特徴です。
リモート求人そのものは他サイトより少なめですが、応募前に「この会社、リモートでも働きやすそうか?」を見極める材料として使うと便利です。
Re就活30


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Re就活30 |
| 公式サイト | https://re-shukatsu.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社学情 |
| おすすめ度 | (3.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国 |
| 年代 | 30代メイン |
| 特徴 | 平均25通の企業スカウトが届く“待つ転職” |
| 他社との違い | 30代特化で「20代の実績+30代の可能性」を両面評価 |
| 注意点 | 履歴書登録でスカウト開始 |
| 公開求人数 | 867件 2025年11月時点 |
| おすすめな人 | 30代でキャリア・年収をワンランク上げたい人 |
Re就活30は、20代後半〜30代向けの転職サイトです。
まだ経験が浅く、「リモートワークできる会社に入りたいけど、スキルに自信がない」という方は、Re就活30で“ポテンシャル採用+リモートOK”の求人を探してみるのもひとつの手です。
とらばーゆ


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | とらばーゆ |
| 公式サイト | https://toranet.jp/ |
| 運営会社 | リクルートグループ |
| おすすめ度 | (3.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国 |
| 年代 | 幅広い女性向け |
| 特徴 | ・女性特化で産育休・在宅など検索しやすい |
| 他社との違い | ・医療・美容・アパレルなど女性人気職種が充実 |
| 注意点 | 求人数が少なめ |
| 公開求人数 | 公開していない |
| おすすめな人 | 事務・医療・美容・アパレルなどで働きたい人 |
とらばーゆは、女性向け+医療・美容・事務系の求人が多いサイトです。
フルリモート求人はまだ少ないものの、「一部在宅OK」「週何日かはテレワーク」などの求人は増加傾向にあります。
特にバックオフィス系でリモート×時短を叶えたい方は、チェックしておきたいサイトです。
【紹介型】リモートワーク転職おすすめエージェント10選
この章では、キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれる「転職エージェント」10選について解説します。
紹介型のエージェントをうまく活用すると、「自分では見つけにくい在宅OK求人」や「条件の良い非公開求人」に出会えるので、応募型サイトとセットで活用しましょう。
| エージェント名 | 総合評価 | 60人に聞いた 採用繋がりやすさ | 60人に聞いた 利用しやすさ | 求人数 | リモート可 | 未経験可 | 土日祝休み | 女性活躍中 | 時短可 | 残業なし |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルート エージェント | (5.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 730,643 件 | 53,397 件 | 62,628 件 | 12,528 件 | 23 件 | 17,447 件 | 840 件 | ||
| ワークポート | (4.5 / 5.0) 公式サイト を見る | 125,255 件 | 1,698 件 | 503 件 | 4,938 件 | 25 件 | 330 件 | 318 件 | ||
| Geekly | (4.5 / 5.0) 公式サイト を見る | 39,891 件 | 25,680 件 | 1,739 件 | 525 件 | 2 件 | 8,487 件 | 93 件 | ||
| doda エージェント ![]() ![]() | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | – | – | – | – | – | – | – | ||
| マイナビ エージェント | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 92,510 件 | 40,280 件 | 26,233 件 | 650 件 | 23 件 | 591 件 | 47 件 | ||
| レバテック キャリア | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 51,22 8件 | 9,372 件 | 6,136 件 | 38,761 件 | 11 件 | 152 件 | 109 件 | ||
| マスメディアン | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 5,612 件 | 2,974 件 | 37 件 | 5,100 件 | 1 件 | 97 件 | 20 件 | ||
| パソナキャリア | (4.0 / 5.0) 公式サイト を見る | 49,813 件 | 10,582 件 | 6,368 件 | 22,438 件 | 1 件 | 354 件 | 22 件 | ||
アデコ転職![]() ![]() | (3.5 / 5.0) 公式サイト を見る | 10,567 件 | 72 件 | 3,693 件 | 874 件 | 2,205 件 | 596 件 | 34 件 | ||
| type女性の転職 エージェント | (3.5 / 5.0) 公式サイト を見る | 37,856 件 | 625 件 | 222 件 | 12,001 件 | 7 件 | 7 件 | 3 件 | ||
LIBZ![]() ![]() | (3.5 / 5.0) 公式サイト を見る | — | — | — | — | — | — | — |



エージェントに登録すると、ゴリゴリ営業されたり、希望じゃない求人ばっかり紹介されそうでちょっと不安かも‥



その気持ちわかる‥!
でも、多くのエージェントは「希望とズレた提案をしない」「連絡頻度を調整する」ことをかなり意識してるから大丈夫✨
不安な場合は、最初の面談で「リモート求人希望」「連絡はメールメインで」など希望を細かく伝えるといいよ。
合わないと思ったら、担当変更や利用ストップを伝えるのもアリ!
この2つだけ押さえれば、エージェントは良い求人を見つけてくれるパートナーみたいな感覚で活用できるよ。
各件数の根拠(※)
アデコ転職














Geekly(ギークリー)














パソナキャリア














マイナビAGENT














マスメディアン














リクルートエージェント














レバテックキャリア














ワークポート














リクルートエージェント


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| おすすめ度 | (5.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国 |
| 年代 | 20〜40代が中心 |
| 特徴 | ・国内最大級の求人数(非公開求人多数) を保有 ・職務経歴書添削・面接対策などサポートが圧倒的に手厚い |
| 他社との違い | ・非公開求人の多さ(10万件超) ・専任アドバイザーがつき、書類通過率・内定率向上支援が強い |
| 注意点 | 連絡頻度がやや多めと感じる場合あり |
| 公開求人数 | 約41,000件以上 ※時期により変動 |
| おすすめな人 | ・幅広い求人から探したい人 ・手厚いサポートを求める人 |
リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を持つ総合転職エージェントです。
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 公開・非公開あわせて求人数が非常に多い
- リモートワーク・在宅勤務の求人も年々増加
- 面接日程調整・条件交渉まで代行してくれる
「まずは大手のエージェント1社に登録したい」という方は、リクルートエージェントをベースに、他社を足す形が使いやすいです。
リモート求人を紹介してもらうには、初回面談で「リモートワークを軸に探したい」「フルリモート or 週○日在宅を希望」と、優先順位をはっきり伝えることが大切ですよ。
ワークポート


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ワークポート |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| おすすめ度 | (4.5 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 年代 | 20〜40代が中心 |
| 特徴 | ・無料の転職サポートを一貫して提供 ・夜間・土日も相談でき、現職中でも動きやすい |
| 他社との違い | ・IT・Web・ゲーム業界の転職支援に圧倒的に強い ・担当者のレスポンスが早い |
| 注意点 | 担当変更は可能(合わないと感じたらすぐ変更OK) |
| 公開求人数 | 非明記(IT・営業・事務など幅広く対応) |
| おすすめな人 | ・初めての転職でサポートが欲しい人 ・現職と両立して効率的に進めたい人 |
ワークポートは、IT・Web業界に強い総合エージェントです。
ワークポートのおすすめポイント
- エンジニア・Web系職種の求人が多い
- 営業・バックオフィスなど幅広い職種にも対応
- 転職活動管理ツール「eコンシェル」が便利
IT・Web未経験から、在宅可能な職種へキャリアチェンジしたい方にもおすすめ。
エージェント側からの提案量が多いので、「まずは選択肢を広く知りたい」「どんな働き方が合うか相談したい」という方と相性が良いサービスです。
dodaエージェント


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | dodaエージェントサービス |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 年代 | 20代〜40代が中心 |
| 特徴 | ・業界最大級 20万件以上の求人 ・書類添削・面接対策が非常に充実 |
| 他社との違い | ・求人のボリュームが圧倒的に多い ・非公開求人も多数保有・サポート体制が手厚い |
| 注意点 | 担当者によって対応に差が出る場合あり |
| 公開求人数 | 約200,000件以上 2025年11月時点 |
| おすすめな人 | ・初めて転職する人 ・幅広い求人から比較したい人 |
dodaエージェントは、先ほど紹介したdodaのエージェント版です。
dodaエージェントのおすすめポイント
- dodaサイトに載っていない“エージェント非公開求人”が多い
- リモート前提の求人や、フレックス制度ありの求人も紹介してもらいやすい
- キャリアカウンセリングが丁寧
転職サイトのdodaと併用することで、「自分で探した求人+紹介された求人」を比較しながら進められるのが大きなメリットです。
Geekly


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Geekly(ギークリー) |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社GEEKLY |
| おすすめ度 | (4.5 / 5.0) |
| 対応地域 | 日本全国 特に関東・関西のIT求人が豊富 |
| 年代 | 20代〜40代が中心 |
| 特徴 | ・IT・Web・ゲーム業界に特化した求人が多い ・専門アドバイザーが企業ごとの違いまで詳しくサポート |
| 他社との違い | ・総合型にはない専門性の高さ ・年収交渉や配属調整などもエージェントが代行 |
| 注意点 | 未経験はハードル高め |
| 公開求人数 | 約47,000件以上 2025年11月時点 |
| おすすめな人 | ・IT/Web/ゲーム業界に行きたい人 ・専門家による質の高いサポートを受けたい人 |
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
Geeklyのオススメポイント
- エンジニア・クリエイター・ゲーム業界の求人が中心
- リモートワーク・フルリモートの求人も多数
- 年収アップ事例が多く、ハイクラス寄り
すでにIT・Web業界で経験がある方が、「フルリモートに振り切りたい」「年収もアップさせたい」ときに使いたいサービスです。
パソナキャリア


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | パソナキャリア |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
| 運営会社 | パソナグループ |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 年代 | 30〜45歳が中心 |
| 特徴 | 専任コンサルタントが企業情報を深く把握し選考通過率UP |
| 他社との違い | 国内上場企業の7割と取引 |
| 注意点 | スピードより“丁寧さ”重視なので、進行がゆっくりに感じる人も |
| 公開求人数 | 約49,849件 2025年11月時点 |
| おすすめな人 | 管理部門・専門職・ハイクラスポジションを狙いたい人 |
パソナキャリアは、丁寧なサポートで評判の総合エージェントです。
特に、「育休から復帰したい」「一度離職したけど、正社員で復帰したい」といった相談も得意なので、ライフステージの変化とキャリアの両方を見てほしい方に向いています。
マイナビエージェント


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 運営会社 | マイナビグループ |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 年代 | 20代〜30代中心 |
| 特徴 | キャリアアドバイザーが一貫サポート |
| 他社との違い | リクルーティングアドバイザー+キャリアアドバイザーの 2名体制で情報量が豊富 |
| 注意点 | 面談前に職務経歴書準備が必要 |
| 公開求人数 | 公開求人は一部のみ |
| おすすめな人 | 書類や面接に自信がない人 |
マイナビAGENTは、20〜30代の転職支援に強いエージェントです。
「手厚くサポートしてくれるエージェントに相談したい」という方は、リクルートエージェントやdodaエージェントの他に、マイナビAGENTの併用もおすすめです。
レバテックキャリア


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 年代 | 20代後半〜40代中心 |
| 特徴 | IT/Webエンジニアの転職に特化 |
| 他社との違い | 3人に2人が年収70万円UPの高い実績 |
| 注意点 | IT/Web/ゲーム職以外の職種は少なめ |
| 公開求人数 | 約52,000件 2024年9月時点 |
| おすすめな人 | ITエンジニア・Webエンジニア・デザイナーで年収アップしたい人 |
レバテックキャリアは、ITエンジニア・Webエンジニア専門の転職エージェントです。
ある程度の開発経験があるエンジニアなら、リモート前提の正社員・フリーランス案件を紹介してもらいやすいのが大きなメリット。
エンジニアとしてキャリアを積みながら、働く場所の自由度も上げたい人は必ずチェックしたいエージェントです。
マスメディアン


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | マスメディアン |
| 公式サイト | https://www.massmedian.co.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社マスメディアン |
| おすすめ度 | (4.0 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国 |
| 年代 | 20代〜40代中心 |
| 特徴 | マーケ/広告/クリエイティブ職種に特化 |
| 他社との違い | マーケ/広告/クリエイティブ特化で専門性が圧倒的 |
| 注意点 | 専門領域のため、広告/マーケ/クリエイティブ以外の職種は少なめ |
| 公開求人数 | 約5000件 2025年11月 |
| おすすめな人 | マーケ/広告/クリエイティブ業界へ転職したい人 |
マスメディアンは、広告・マスコミ・マーケティング・クリエイティブ業界に特化したエージェントです。
Webマーケター・ライター・編集・ディレクターなど、“パソコン1台で完結するクリエイティブ職”を目指す方と相性の良いエージェントです。
LIBZ(リブズ)


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | LIBZ(リブズ) |
| 公式サイト | https://woman-type.jp/libz/ |
| 運営会社 | LiB, Inc. |
| おすすめ度 | (3.5 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国(オンライン面談中心) |
| 年代 | 30代〜40代の経験者層が中心 |
| 特徴 | 企業ではなく「求職者の希望条件」が起点になる逆求人型 |
| 他社との違い | 従来の「応募→選考」ではなく、企業が求職者に 立候補する仕組み |
| 注意点 | 求職者側も相互理解面談で判断するプロセスがある |
| 公開求人数 | 逆求人のため明記なし |
| おすすめな人 | 応募ベースではなく、自分に合う企業からのオファーを受けたい人 |
LIBZ(リブズ)は、女性のためのキャリア支援に特化した転職サービスです。
「キャリアも諦めたくないし、家族との時間も大事にしたい」そんな30代女性にぴったりのサービスです。
アデコ転職


| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Adecco(アデコ) |
| 公式サイト | https://www.adecco.co.jp |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| おすすめ度 | (3.5 / 5.0) |
| 対応地域 | 全国 |
| 年代 | 第二新卒〜30代・40代まで幅広く対応 |
| 特徴 | 事務・営業・経理・医療介護などオフィスワーク求人に強い |
| 他社との違い | 派遣事業が強いため、派遣→社員化などのキャリア相談にも強み |
| 注意点 | 地方だと紹介求人が少ない可能性あり |
| 公開求人数 | 約1万件 2025年11月時点 |
| おすすめな人 | 事務/営業/オフィスワークを希望する人 |
アデコ転職は、正社員・派遣・紹介予定派遣など多様な雇用形態を扱うエージェントです。
正社員だけにこだわらず、「まずは派遣で在宅勤務に慣れる→慣れてきたら正社員や業務委託へステップアップ」という働き方を選びたい場合は、アデコ経由の求人もチェックしておくと選択肢が広がります。
【職種別】リモート転職に強いおすすめサイト
前の章では「リモートワークに強い転職サイト・転職エージェント」をまとめて紹介しましたが、より精度高く求人を探すなら “職種単位” の視点も重要 です。
というのも、リモートワーク求人は 経験の有無や職種によって、相性の良いサービスが大きく変わる場合があるから。
希望職種・経験値別おすすめサイト
- 《経験者向け》WEB業界
→ Green・レバテックキャリア - 《未経験向け》WEB業界
→Green・doda - エンジニア
→Geekly・レバテックキャリア - その他・未経験職種
→doda・リクナビNEXT
詳細は「【職種別】リモート転職に強いおすすめサイトを解説」でも詳しくまとめているので、希望職種が既に決まっている方はこちらもチェックしてみてください。
転職活用サイト2パターンの特徴
この章では、転職サイト(応募型)と転職エージェント(紹介型)の違いについて解説します
それぞれの強みと弱みを知っておくと、「今はサイトを中心に」「そろそろエージェントを増やそう」といった“使い分け”がしやすくなりますよ。
応募型「転職サイト」の特徴
転職サイトは、自分で求人を検索して応募するスタイルです。
転職サイトの特徴
- 自分のペースで求人検索ができる
- 気軽に情報収集から始められる
- 「応募しっぱなし」になりやすい
リモートワークで転職サイトを活用するメリットは、「リモート」「在宅」「テレワーク」のキーワードで一気に検索できる、求人票を見比べて「どのくらいリモート求人があるか」の感覚をつかみやすいなどが挙げられます。
一方で、書類の添削・面接対策・条件交渉などは基本的に自分で行う必要があるため、不安な場合や希望の会社に入社したい場合は、エージェントも併用すると安心です。
紹介型「転職エージェント」の特徴
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが間に入ってくれたり、求人を紹介してくれるサービスです。
転職エージェントの特徴
- 希望条件を伝えると、それに合った求人を提案してくれる
- 非公開求人や、条件の良いリモート求人を紹介される場合もある
- 書類添削・面接対策・条件交渉までサポートしてくれる
リモートワークと転職エージェントの相性は「フルリモートで年収○○万円以上」「子どもが小さいので残業ほぼなし」など、細かい条件を相談しながら詰めていけるのが助かるポイントです。
ただし、担当者との相性によって満足度が変わったり、提案量が多く「どれを選べばいいか分からない」状態になる場合も‥
担当が合わないと感じたら担当変更をお願いする、別のエージェントも併用するなどしてうまくバランスを取ると良いでしょう。
どちらを選ぶべき?結論、併用がマスト
転職サイトと転職エージェントの使い分けですが、結論は「転職サイトで情報収集+エージェントでサポート」を組み合わせるのが一番効率的です。
理由は上記でも触れた通り、2サービスの特徴がそれぞれ異なるから。
転職サイト・エージェントの特徴
- 転職サイト
→求人を広く見て相場感をつかむ - エージェント
→条件の整理・応募書類・面接・条件交渉をサポートしてもらう
両方を併用することで、より希望の求人を見つけやすくなり、自信を持って面接にも臨めるようになりますよ。
リモート求人がある転職活用サイトを選ぶコツ
リモートワーク向けの転職サービスを選ぶときは、「どれだけ自分の希望条件に合わせて求人を探せるか」が何より重要です。
特に、応募型の転職サイトと紹介型の転職エージェントでは役割や得意分野が異なるため、それぞれで押さえるべきポイントが異なります。
ここでは、転職活動の成功率を上げるための選び方を紹介しますね。
応募型「転職サイト」を選ぶコツ
リモート向きの転職サイトを選ぶときは、「リモートの絞り込みができるか」、「在宅しやすい職種の求人が多いか」の2つを押さえると失敗しにくいです。
① リモートの絞り込みができるか
「リモート・在宅・フルリモート」などの条件が細かく設定できるサイトほど、希望に合う求人を見つけやすくなります。
絞り込み項目が豊富なサイトほど、「自分の働き方に本当に合う求人だけ」を効率よく抽出できるようになります。
フルリモート希望だったけど、実際は出社前提が混ざっていた…などのミスマッチを防ぐためにも、条件検索の細かさは必ずチェックしておくべきポイントです。
② 在宅しやすい職種の求人が多いか
Webマーケ・デザイナー・ライター・Webディレクター、カスタマーサポート、オンライン事務、エンジニアなど、リモートと相性の良い職種が十分に掲載されているかを確認しましょう。
サイトによっては「在宅OKなのに営業職ばかり」「業務委託が中心」というケースもあるため、希望職種で検索して実際の件数を見るのが確実です。
リモート求人数は表でもまとめているので、参考にしてみてください。
紹介型「転職エージェント」を選ぶコツ
リモート向きの転職エージェントは「リモート求人の数」「担当者がリモート転職に詳しいか」の基準で選ぶとミスマッチを減らせます。
① リモート案件を多く扱っているか
エージェントによって、力を入れている業界やリモート求人の比率が大きく異なります。
リモート求人を多く扱っているエージェントほど、紹介の選択肢が広がり、希望条件に合う案件が見つかる可能性も高まります。
リモート求人数は表でもまとめているので、参考にしてみてください。
② 担当者がリモート転職に詳しいか
初回面談で「リモート転職の事例」「子育て世代の転職実績」「自分の経歴で狙える働き方」などを聞くと、担当者がどのぐらいリモート転職や自分と同じような属性の転職に詳しいかの知識量が分かります。
リモートワーク転職を成功させる5ステップ
リモートワークで働きたいと思ったとき、「まず何から始めればいいの?」「スキルも実績もないけど大丈夫?」と不安になる方は多いです。
でも安心してください。リモートワーク歴5年の私自身、最初はまったく同じ状態でした。
それでも、今から紹介する5つのステップを順番に進めていくだけで、“在宅が当たり前”の働き方に自然と近づいていきました。
リモートワーク転職成功の5ステップ
・リモートで働きたい理由の言語化
・経歴の棚卸し
・希望条件に合うリモート求人への応募
・必要に応じ)小さな実績を作る
・オンライン面接・内定
まずは「なぜリモートワークを選びたいのか?」をはっきりさせることが大切です。
理由を言語化すると、職種選びから応募書類・面接の回答まで一貫性が生まれ、転職活動がスムーズに進みます。
リモートワークを選ぶ理由例
- 子どもの送り迎えに合わせたい
- 通勤時間をゼロにしたい
- 自分のペースで働きたい
- 家の近くで生活を完結したい
- 家事・育児と両立しやすい働き方をしたい
これらを文章にしてメモに残しておくと、求人選びの際にも軸がブレません。



私の場合は、以下理由でリモートワークの働き方を選んだよ♪
・満員電車に乗らずに場所に縛られない働き方がしたい
・育児と仕事の両立をしつつ自分時間がほしい
この働き方にして後悔したことは一度もない✨
次に、これまでの経験を“リモートで活かせる形”に整理します。
経歴の棚卸し
- どんな仕事をしてきたか
- 得意だった業務は何か
- どんなスキルを持っているか
- 数字で説明できる成果があるか
- チーム業務やコミュニケーションの経験
ポイントは、「過去の経験=そのまま在宅で使えるスキル」に変換することです。
例
Excelでの資料作成
▶︎Webリサーチ・データ作成に活かせる
営業経験
▶︎SNS運用・マーケティングの視点につながる
子育て経験
▶︎ママ向けサービスの企画に強い
棚卸しを行うと、今のスキルでどんな職種のリモートワークができるのか、どの職種が自分に適しているのかが一気に明確になります。
STEP2の棚卸しで応募する職種が決まったら、いよいよ応募です。
※職種が明確にならなくても、転職サイトでどんな求人があるか目を通すのもOK
希望条件例
- 完全在宅
- 週○日在宅OK
- フルフレックス
- 残業なし
- 未経験OK
希望の働き方を条件に入れながら求人を探していきましょう。
応募書類では、”リモート環境でも自己管理できる・成果を出せる”というポイントを具体的な行動とともに書くと通過率が上がります。
なお、リモート経験がない人のほうが圧倒的に多いので心配はいりません。
在宅での副業経験や、これまでの仕事で培った“自己管理スキル”を根拠として示すことで十分にアピールできます。
たとえば…
- 副業で納期を守って作業した
- 期日までに1人で業務の段取りを組んだ
- 子育てや家事と両立しながらタスク管理できた
- オンラインで完結する仕事を自分で進めた経験がある
- 業務改善や情報整理が得意で、1人で作業を進められる
これらはすべて、“リモートでも問題なく働ける根拠”になります。
もし応募できる職種が限られている場合は、先に“小さな実績”を作って補強します。
大きな成果は必要ありません。以下のような、小さなアウトプットで十分です。
実績例
- ブログ記事を1本書く
▶︎noteで記事執筆でもOK(無料) - インスタを運用してみる
▶︎自分の得意・好きなジャンルで、画像はcanvaで作ればOK(無料) - バナーを3つだけ作ってみる
▶︎canvaで作れる(無料)
わずか数点でも、ポートフォリオにまとめれば圧倒的に選考通過率が上がります。
最後は、オンライン面接と入社後の働き方までしっかり準備します。
なお、リモートワークや在宅勤務を導入している企業は、採用の流れもオンラインで完結させるケースが9割以上 です。
オンライン面接のポイント
- カメラの位置を目線の高さに
- 背景はシンプル・明るさは充分に
- インターネット回線の安定チェック
- 画面共有の練習(資料がある場合)
- 明るくハキハキ話すだけで印象UP
オンライン面接では、対面よりも「話し方・表情・コミュニケーションの丁寧さ」など、画面越しの印象が特に重視される傾向にあります。
上記ポイントをしっかり抑えておきましょう。
リモートOKな転職サイト&エージェントFAQ
この章では、「転職 リモートワーク おすすめ」でよくある疑問についてQ&A形式で解説します。
「ここが不安で一歩踏み出せない…」というポイントを、ざっと解消していきます。
まとめ:リモート転職は「複数サービス併用」がいちばんの近道
今回の記事では、リモートワークで転職したい30代女性向けに、おすすめなサイトや選ぶコツなどをご紹介しました。
リモート転職を目指すなら、転職サイト+転職エージェントの併用が基本、またサイトごとに得意な業界や職種が異なります。
リモートワークは、「情報を集めて」「自分に合うサービスを選び」「小さく行動してみる」ことで、少しずつ現実に近づいていきます。
ぜひこの記事をきっかけに、あなたの理想の働き方に一歩踏み出してみてください。
















